河南招才引智再放政策红利,博士可现场办理人事调动手续

2018-08-26 20:54
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河南日报客户端记者 逯彦萃 实习生 孙贺霞

河南招才引智工作再放政策红利。8月26日,记者从河南省人力资源社会保障厅获悉,河南省招才引智创新发展大会将开辟事业单位引进人才绿色通道,对引进的全日制博士研究生和副高级职称以上的高层次、急需紧缺人才,可现场办理人事调动手续。大河财立方-中原地区最具影响力财经全媒体平台←戳我下载

日前,河南省委组织部、省编办、省人力资源社会保障厅日前联合印发《中国·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进绿色通道工作方案》。大会召开期间,打通了事业单位引进人才服务绿色通道,努力把各类高层次、急需紧缺人才集聚到服务河南发展事业中来。

什么样的人才能够走绿色通道呢?《工作方案》明确了适用范围:符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定条件人员,符合各地高层次人才分类认定条件人员;全日制博士研究生和副高级职称以上人员;其他特殊急需紧缺人才。

走绿色通道有多畅通,多高效?《工作方案》明确了引进人才开辟绿色通道相应的政策措施。在编制使用上,空编事业单位引进高层次、急需紧缺人才,大会现场办理编制使用手续;满编或超编事业单位,符合人才编制使用条件的,使用人才编制用于引进人才,现场办理,简化程序,特需特办。

在公开招聘上,对引进的高层次、急需紧缺人才,由事业单位按照公开招聘有关规定自主招聘,招聘结果现场报事业单位人事综合管理部门备案。

在人员调动上,对引进的高层次、急需紧缺人才,可现场办理人事调动手续。因特殊情况不能调转人事关系的,可在核准其身份、学历、工龄、技术职称等基础上重建档案。在岗位聘用上,对引进的高层次、急需紧缺人才,现场办理岗位聘用备案手续。可不受单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制,通过特设岗位、动态调整岗位设置等方式聘任到相应岗位。

《工作方案》对引进人才的工作流程进行了大幅简化,突出大会现场签约、现场办理。对已进行过前期对接和自主招聘的单位,在大会现场集中办理编制、调动、公开招聘和岗位聘用备案、博士后进站等相关手续,联审联办,一站式办结。同时,组织用人单位开展现场对接、签约活动。大会现场签约的高层次、急需紧缺人才,在会议期间或会后可按照本方案,办理编制、调动、公开招聘和岗位聘用备案等相关手续。

《工作方案》明确要求,本方案所列政策措施仅适用于本届大会。各用人单位要积极做好人才对接和自主招聘工作,并及时将拟在现场办理绿色通道手续的用编数额、人员名单报组织、编制、人力资源社会保障部门。

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